富士康暑假工一个月多少钱(富士康的暑假工真实工资)

烟台富士康怎么样?暑假工

1、该电子厂不错。工资高：烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元。工作时间固定：烟台富士康的工作时间固定，从不加班。环境好：烟台富士康的工作环境干净整洁，住宿环境舒适，配套设施齐全。

2、还不错。根据烟台官网显示，烟台富士康电子厂是一家正规的企业，遵守国家劳动法，提供五险一金、加班费、年终奖、年假、病假等福利，并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。

3、好。烟台富士康厂区环境优美，背山靠海，三面环海，登山远眺，老城和大海尽收眼底。公司为员工提供免费体检、免费住宿、免水电费等福利。

4、里面的环境很好，车间有空调，住宿也很好，就是管的太严了。对于暑假工，一个月也就是能拿1800元左右，再高需要大量加班了，呵呵，如果你是想去体验社会或者适应社会的话，去了也很好。

5、富士康作为台湾企业，从创立至今已有数十年的历史。在过去的几十年间，富士康一直是电子制造业的佼佼者，积累了丰富的制造经验和技术实力。

现在江苏淮安富士康的待遇怎么样?一个月能落到手多少钱?

基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资3080元，奖金1240元，补助199元，销售提成0元。

个人感觉不错了，里面的话清闲，没有什么很复杂的事情给你做。包吃包住肯定不会啦，现在富士康的普工都不包。师四以上平时不能加班，周六可以加班，年终绩效都有。跟你算算一个月的收入吧！5300/275=你一天的收入。

一个月下来不迟到不早退不矿工不请假不私自不加班不被记过扣完5险一金跟伙食能拿到手的3600左右 。富士康是全球比较大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。

这些工人的工资怎么样呢。那些在富士康工作五年的员工，能够拿到多少工资？.记得高中毕业，就有不少没考上大学的同学到深圳工作去了，后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。

富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。

加班时间越多，工资就会更高一些，新员工和老员工的工资也是有所不同的，毕竟还有工龄奖以及全勤奖等，即使不休假，对于一个新员工来说，工资也是会在4000元左右的。

富士康招3747名应届大学生,他们是如何安排试用期的工资的?

富士康居然招聘了将近三千七百多名应届大学生，而且在这三千七百多名应届大学生当中，数学生都是毕业于名校。除此之外富士康方面给出的试用期工资也非常可观，最高已经达到了每月一点五万元。

大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。

首先要说的是在目前的招聘会上面来说的话，大学生的试用期啊最高底薪的话是达到了5万元，这个消息是非常让大家吃惊的。

左右，试用期公司不会让你们加什么班，只是第一个月没几个班加，因为第一个月你都是在学习，第二个月就和其他员工一样了，因为都学会了，试用期规定是三个月，但一般一个月不到就学会了，就会要你独立上岗。

您好,我是女生,打算一个人去富士康打暑假工,有什么需要注意的地方吗...

不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。

只能做流水线噢，所以要是你去的话只能做普工了。待遇在深圳这边底薪是1800，重庆应该低一点。我跟你说说深圳厂区的一些情况吧，应该富士康厂区都差不多。

普工一般都很累的，工作一般都是两班倒，就是说你要上夜班，一般一个月调一次，有些部门半个月调一次。我是深圳富士康的，跟你说说这边的待遇吧，普工底薪1800，廊坊应该比深圳要低，这边转正后2200。

可以。武汉富士康暑假工可以直接去厂里面试的，不要中介费的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

郑州新郑富士康需要加班的，工资一般情况下加班之后能拿到3000以上，当然视加班情况而定，工作倒是不累，就是时间长点，枯燥点。

我准备到富士康打暑假工,然后要面试

深圳富士康暑假工可以直接去面试。因为深圳富士康招聘分为两种方式一是直招，二是中介介绍。

毕竟，你的目标是短期工，而富士康又是人员流动特别大的企业，总不能，今天办理入职，下午办理离职吧。总得，干一段时间再走，才能赚到工资么。

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重庆富士康招招暑假工吗?如果招,待遇怎样呢?

富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。

富士康声明，招工不收取任何费用，收取费用不代表富士康，那个人说交100元其实都留他自己腰包里了，他最多给你带到地放，深圳每年暑假都有招学员，短期工，不过今年我回河南了，那边今年不知道怎么招的。

公司加大了对员工工资和福利的投入，提升了工作环境和待遇，改善了员工的工作和生活条件。此外，富士康还加强了对劳工权益的监督和保护，与各方合作共同推动改变。这些措施体现了富士康的积极态度和负责任的企业文化。